第三，崗位述職的有關要求

     開展崗位述職，是我司工作重點之一，這是一項嚴肅認真、非常細致的工作。為了使崗位述職工作進一步規(guī)范化、制度化，崗位述職評議委員會組織小組部署了實施方案，制定了詳細周密的推進計劃，十分明確地提出崗位述職必須堅持以下工作原則：

      一是要堅持實事求是和客觀公正的原則。在開展崗位述職的過程中，必須做到抓住主線、突出重點，堅持實事求是、一分為二的觀點。述職人員對自身的工作業(yè)績進行全面的估價，既把成績講夠，也把問題講透；不要有顧慮，不要帶框框，既要談優(yōu)點，又要談不足。只有堅持以事實為依據(jù)，做到客觀、公正、全面、準確，就一定能更全面、客觀地反映述職人員的真實情況。

      二是要堅持注重實效的原則。開展崗位述職的目的是為了推動述職人員及其所在部門改進工作，轉變作風，提高工作效率，而不是搞形式，走過場。我們要講求實效，特別是對于評議后的整改工作，一定要認真對待。述職人員要把評議中提出的批評、意見和建議，進行認真分析，歸納整理，找準個人工作中存在的問題，“對癥下藥”，有的放矢地提出并落實整改措施，實實在在地解決一些自身工作中存在的實際問題，力求使崗位述職有力度、有深度、有觸動、有實效。